Cuida a tu equipo, cuida tu empresa
Seguros colectivos de accidentes personales y convenios complementarios de salud para tus trabajadores: un beneficio valorado, con protección real — sin letra chica y sin compromiso.
- Especialistas en seguros colectivos de accidentes y salud
- Te explicamos qué cubre tu póliza y qué no, antes de que lo necesites
- Atención 100% remota — WhatsApp, correo o videollamada, lunes a domingo
Así te ayudamos a proteger a tu equipo
Accidentes y salud, en una sola asesoría
Combinamos las coberturas según el tamaño de tu equipo y los beneficios que quieres ofrecer.
Accidentes personales colectivos
Cubre a los trabajadores incluidos en la póliza ante un accidente, con capitales por muerte accidental e invalidez y reembolso de gastos médicos, según las condiciones contratadas.
↓ Y sobre esa base, sumas los beneficios de salud
Muerte accidental
Un capital para los beneficiarios si un accidente cubierto causa la muerte del trabajador.
Invalidez por accidente
Un capital si un accidente cubierto deja al trabajador con una invalidez, según la póliza.
Gastos médicos por accidente
Reembolso de gastos médicos derivados de un accidente, dentro de los topes de la póliza.
Convenio complementario de salud
Reduce lo que se paga en consultas, hospitalizaciones, exámenes y medicamentos una vez que Fonasa o la Isapre pagan su parte.
Grupo familiar
Posibilidad de extender los beneficios de salud a los familiares del trabajador, según el convenio.
Catastrófico y oncológico
Se pueden complementar con coberturas para gastos de alto costo, según el convenio.
Las preguntas que realmente importan, resueltas por profesionales
Como especialistas en seguros colectivos de personas, te ayudamos a resolver lo que de verdad puede afectar tu bolsillo:
¿Qué diferencia hay entre AP y un convenio de salud?
El seguro de accidentes personales cubre las consecuencias de un accidente; el convenio complementario ayuda con gastos de salud por enfermedades y atenciones médicas.
¿Reemplaza el seguro laboral por accidentes del trabajo?
No. Los seguros de accidentes personales y de salud complementan la protección laboral obligatoria, que se mantiene vigente.
¿Cuántos trabajadores se necesitan para contratar?
Los mínimos de asegurados varían según la aseguradora y el producto. Consúltanos por el tamaño de tu equipo y revisamos las opciones.
¿Por qué elegirnos como tus asesores y/o ejecutivos de seguros?
Asegura2 es la marca registrada de Morgall Corredores de Seguros SPA, razón social debidamente registrada e inscrita en la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), Registro N°9094.
Especialistas en la Intermediación de Seguros
Gestionamos, cotizamos y negociamos con las distintas compañías aseguradoras líderes del mercado chileno para obtener para nuestros asegurados las mejores condiciones de cobertura y precio.
Asesoría real, no solo venta
Te explicamos qué cubre y qué no cubre tu póliza, antes de que la necesites.
Acompañamiento en siniestros
Desde la cotización hasta la gestión de siniestros, estamos contigo en todo el proceso.
Registrados y regulados
Morgall Corredores de Seguros SPA está debidamente inscrita en la CMF, Registro N°9094.
Somos personas, no bots
Cada consulta la responde alguien de nuestro equipo, no un sistema automatizado.
Sin costo y sin compromiso
Te asesoramos gratis desde el primer contacto — decides tú cuándo avanzar.
Resolvemos tus dudas sobre los seguros para tu equipo
¿Quiénes pueden ser asegurados?
Los trabajadores de tu empresa, y en algunos convenios también sus familiares, según las condiciones de cada póliza.
¿El trabajador paga algo?
Depende del convenio: la empresa puede pagar la prima completa o compartirla con sus trabajadores. Te ayudamos a definir el esquema.
¿Qué pasa con las enfermedades preexistentes?
Las condiciones de salud previas pueden tener límites o exclusiones. Las revisamos contigo antes de contratar.
¿Puedo incorporar o retirar trabajadores durante el año?
Sí, las pólizas colectivas permiten altas y bajas. Te ayudamos a gestionarlas.
¿Cómo se gestionan los siniestros?
Te acompañamos en el aviso, la reunión de antecedentes y el reembolso o la indemnización, tanto para la empresa como para el trabajador.
Cotiza los seguros de tu equipo hoy
Sin costo, sin compromiso, y con la asesoría de especialistas en seguros colectivos de personas.